Veiligheidsambassadeurs
Goed voorbeeld doet goed volgen. Daarom heeft D&F de afgelopen jaren voor meerdere grote opdrachtgevers veiligheidsambassadeursprogramma’s opgezet en begeleid. Het doel van het veiligheidsambassadeursprogramma is om enkele gezichtsbepalende medewerkers als ambassadeurs in te zetten bij het ontwikkelen van een cultuur waarin veiligheid, gezondheid en milieu centraal staan. Door medewerkers uit teams te betrekken bij veiligheidsissues, is veiligheid iets waar niet alleen het management zich mee bezig houdt, maar juist iets van de medewerkers zelf. Zo pakken we de veiligheidscultuur bottom-up aan.
De Rol van veiligheidsambassadeurs
De veiligheidsambassadeurs hebben een signaalfunctie in hun team en fungeren samen met hun leidinggevende als aanspreekpunt voor QSHE en het hoger management.
Veiligheidsambassadeurs treden op als:
- de helpende hand bij het uitvoeren van risicoanalyses, het leiden van verbeterinitiatieven en het doorvoeren van veranderingen.
- adviseur/vraagbaak op de werkvloer over veiligheid en stellen veiligheid op een interactieve manier aan de orde.
De rol van veiligheidsambassadeurs is om op een informele en prettige manier aandacht te vragen voor veiligheid en hiermee het veiligheidsbewustzijn in hun teams te versterken.
Ondersteuning van D&F
D&F ondersteunt de veiligheidsambassadeurs door hen periodiek te trainen op verschillende veiligheidsonderwerpen die voor uw bedrijf relevant zijn. Naast concrete veiligheidsthema’s als ‘melden’ of ‘risicoherkenning’ komen er ook soft skills aan bod zoals ‘veiligheid bespreekbaar maken’ of ‘omgaan met weerstand'.
Enkele voorbeelden van onderwerpen die wij in onze programma's verwerken:
- VCA training
- Opleiding tot Operationeel Veiligheidskundige (OVK)
- Diverse veiligheidsthema’s
- Het maken van actieplannen
- Opleiding tot toolboxtrainer
- Soft skills
- Veiligheidsrondes
- Sociale veiligheid
De ondersteuning van de veiligheidsambassadeurs ontwerpen wij op maat voor uw organisatie, zodat deze goed aansluit bij uw wensen en het niveau van de veiligheidsambassadeurs.
Voor de specifieke ontwikkeling van leiderschap voor leidinggevenden verwijzen wij u naar onze diensten op het gebied van Safety Leadership.
Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact op
Wilt u meer informatie over de ontwikkeling van veiligheidsambassadeurs in uw organisatie? Neem geheel vrijblijvend contact op met onze adviseurs.
Neem contact met mij op
Of bel ons direct op
Artikelen
- 11 01 Waarom Action Learning werkt
Action Learning is een leermethode die rond 1950 ontwikkeld is door Reg Evans. Action Learning houdt in dat een groep... lees verder
- 11 06 8 tips voor gezond en veilig werken in de ploegendienst
In 2016 werkten bijna 878,000 mensen in Nederland in ploegendienst. Werken in ploegendienst betekent het werken op wisselende tijden volgens... lees verder
Nieuws
- 27 05
- 01 04
- 02 10
D&F werkt o.a. voor
