Nieuws & Artikelen

Meest recente nieuws

  • 2104
    21

    Online Jaarcongres Industriële Veiligheid

    Vanaf 21 mei start het online Jaarcongres Industriële Veiligheid en kunt u 30 dagen lang inspirerende en informatieve live en on demand sessies volgen. D&F is partner van dit event en verzorgt de on demand videotalk: Van Safety Culture naar Resposible Culture. Wilt u geïnformeerd worden over de laatste ontwikkelingen op het gebied van Industriële veiligheid? Zorg dan dat u erbij bent! Lees verder

  • 2004
    21

    Continuïteit van onze dienstverlening tijdens corona

    De veiligheid en gezondheid van onze medewerkers, opdrachtgevers, deelnemers en leveranciers staat voorop. Wij hebben de nodige coronamaatregelen getroffen en een coronaprotocol opgesteld voor een veilige en gezonde uitvoering van onze dienstverlening en het geven van trainingen. Zo bieden wij u op een veilige manier continuïteit. Lees verder

  • 2202
    21

    Webinar Nulmeting Veiligheidsladder, hoe pakt u dit aan?

    Safety Culture expert Gerd-Jan Frijters informeert u tijdens dit webinar over de benodigde voorbereiding en mogelijkheden rondom de uitvoering van een nulmeting gekoppeld aan de Veiligheidsladder. Leer hoe u de huidige veiligheidscultuur en de GAP's ten opzichte van de gewenste positie op de Veiligheidsladder in kaart brengt. Gastspreker Werner van Eck, teamleider Veiligheid bij Heijmans Infra B.V. deelt zijn ervaringen vanuit de praktijk en gaat live in op vragen. Gratis deelname, meld u aan! Lees verder

  • 1901
    21

    Hét platform voor veiligheidscultuur

    Vanaf vandaag gaan het team Safety Culture van D&F en Alfabeeld B.V. verder onder de naam D&F Safety Culture. Alle diensten, trainingen, informatie en artikelen zijn samengebracht op www.safety-culture.nl. Hiermee bieden wij een overzichtelijk en toegankelijk platform waar u terecht kunt voor al uw vragen rondom veiligheidscultuur en -gedrag. Lees verder

  • 0701
    21

    Luid online het nieuwe jaar in

    Luid met collega's online het nieuwe jaar in door het spelen van de Safety Escape Box! Na de succesvolle kersteditie is het vanaf nu ook mogelijk om de Nieuwjaarseditie in te plannen. 90 minuten online fun met een serieuze link naar veiligheid, want die kennis is nodig voor het kraken van de code. Lees verder

Ga naar alle nieuwsberichten

Meest recente artikelen

  • 2604
    21

    Workers Memorial Day: Voorkom arbeidsongevallen en incidenten!

    Op 28 april is het Workers Memorial Day. De internationale dag waarop we werknemers herdenken die omgekomen zijn door een bedrijfsongeval of een beroepsziekte. Dit herinnert ons er elk jaar weer aan hoe belangrijk veiligheid is. In dit artikel informeert veiligheidscultuurexpert Niklas van Duinen u over de onlosmakelijke interactie tussen mens en omgeving. Centraal staat de vraag 'Hoe voorkomen we menselijke fouten op de werkplek? Lees verder

  • 2004
    21

    Spiritueel leiderschap - deel 7

    Dit is het laatste deel van de 7-delige reeks over het streven naar een sterke, proactieve veiligheidscultuur. In dit artikel gaat veiligheidscultuurexpert Marcel de Munck nog een stapje verder dan een proactieve veiligheidscultuur. Hij gaat op zoek naar het type leiderschap dat nodig is voor een ‘vooruitstrevende’ veiligheidscultuur. Lees verder

  • 1404
    21

    Mindfulness - deel 6

    Heeft Mindfulness effect op ons veiligheidsgedrag? Het antwoord op deze vraag beschrijft veiligheidscultuurspecialist Marcel de Munck in dit 6e deel van de 7-delige artikelenreeks 'Werken aan een proactieve veiligheidscultuur'. Lees verder

  • 0704
    21

    Persoonlijkheidskenmerken - deel 5

    In deze 7-delige artikelenreeks beschrijft veiligheidscultuurexpert Marcel de Munck een aantal verschillende ‘evidence based’ invalshoeken in het streven naar een sterkere, proactieve, veiligheidscultuur. In dit artikel belicht Marcel de invloed van persoonlijkheidskenmerken. Lees verder

  • 3003
    21

    Promotie- of preventiefocus - deel 4

    Bij een duidelijke focus op productie, waarbij veiligheid soms letterlijk aan de kant wordt geschoven zal iedereen alles in het werk zal stellen om geen ongevallen te melden. Hoe is dit om te buigen naar een cultuur waarin je fouten mag maken, deze deelt met collega’s en hiervan samen leert om het veiliger te maken? In dit vierde deel gaat Marcel de Munck in op de motivationele focus met als doeloriëntatie promotie- en preventiefocus. Lees verder

Ga naar alle artikelen